Frederiksberg Lærerforening - en del af Danmarks Lærerforening
Folkeskolen
Er du ansat som folkeskolelærer eller børnehaveklasseleder i Frederiksberg Kommune, kan du finde information om din løn og pension her.
Ud over de centrale dele, indeholder din løn også en kommunal del. I februar 2018 indgik Frederiksberg Lærerforening og Frederiksberg Kommune en ny lønaftale for kommunaltansatte lærere. Aftalen er justeret i foråret 2021. Du kan finde den herunder.
Din løn afhænger af din beskæftigelsesgrad, og om du er færdiguddannet.
Lønskemaer
Vi har samlet løndelene pr. 01.04.2025 for hhv. en lærer, en børnehaveklasseleder og en lærer uden grunduddannelse på Frederiksberg herunder.
Aftaler vedr. løn for lærere og børnehaveklasselærere ansat i folkeskolen på Frederiksberg
Her kan du se relevante aftaler mellem Frederiksberg Kommune og Frederiksberg Lærerforening, der kan have betydning for din løn.
I februar 2018 indgik Frederiksberg Lærerforening og Frederiksberg Kommune en ny lønaftale for kommunaltansatte lærere. Aftalen blev justeret i 2021.
Her kan du læse om hvilke kvalifikations- og funktionstillæg, der er fastlagt kommunalt: Forhåndsaftale
For at udligne løntab i forbindelse med varetagelse af TR-hverv på Skolen ved Nordens Plads, har FLF og Frederiksberg Kommune i april 2019 udarbejdet et tillæg til forhåndsaftalen.
FLF har indgået en aftale med Frederiksberg Kommune om varetagelse af opgaver i forbindelse med lærerstuderendes praktik i uddannelsen til professionsbachelor som lærer i folkeskolen i Frederiksberg Kommune. Den lokale aftale er et supplement til den nationale aftale om vilkår for varetagelse af opgaver i forbindelse med lærerstuderendes praktik i uddannelsen til professionsbachelor som lærer i folkeskolen.
Den lokale aftale regulerer arbejdstiden, mens den nationale aftale sætter rammen for aflønning af opgaven.
Fritvalgstillæg
Tillægget bliver som udgangspunkt udbetalt hver måned som løn, men du kan også skriftligt bede skolens leder om at få pengene indbetalt til Lærerens Pension. Det skal senest ske den 1. oktober, og ændringen vil så træde i kraft 1. januar året efter.